福利厚生について
ー ココロがうごくシゴト ー
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社員旅行（年1回）
2024年の社員旅行では韓国で美容ツアーを行い、ロッテホテルに宿泊。沖縄では最高のサービス体験、リッツカールトンに宿泊し、三重では伊勢神宮観光、鳥羽別邸に宿泊しました。
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懇親会費用補助
スタッフ同士の交流を大切にするため、懇親会には一人あたり3,000円の補助があります。仕事以外のつながりも深まり、チームの雰囲気づくりにもつながっています
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育休（4ヶ月）
育児休業は最長で4ヶ月まで取得可能。男女問わず利用しやすく、男性スタッフの取得実績もあります。ライフステージが変わっても安心して働けるよう、職場全体でサポートしています。家庭と仕事、どちらも大切にできる環境です。
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産休制度
出産を控えたスタッフには法定の産前産後休業（産前6週・産後8週）が取得できます。安心して出産に臨めるよう、周囲のスタッフも協力してサポートしています。ライフイベントに寄り添いながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。
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介護制度
ご家族の介護が必要になったときに備えて、介護休業や時短勤務などの制度を整えています。万が一のときも仕事との両立ができるよう、会社全体で柔軟にサポートします。大切な家族を支えながら、安心して働き続けられる職場を目指しています。
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オーダースーツ支給
男性は、上着2着、ベスト1着、ズボン4着、女性は2着支給します。スーツクリーニングの費用も負担します。冬の防寒着、夏のポロシャツも支給します。
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パソコン・スマホ支給
入社後は、業務に必要なパソコンやスマートフォンを会社から支給します。スケジュールの確認や社内連絡、業務管理などをスムーズに行えるよう、IT環境も整えています。「機器の準備が不安…」という方でも安心してスタートできるよう、操作フォローやサポート体制もあります。一人ひとりが働きやすい環境づくりを大切にしています。